대학 헌장을 아래와 같이 제정하여 공포합니다.

대학헌장

2020년 4월 1일 제정

제1조(목적) ① 동아보건대학교는 봉석 김창현 선생의 기술인재 양성이 바로 애향(愛鄕)·애국(愛國)의 지름길이라는 정신의 기치 아래 국가와 지역사회에 이바지할 전문 직업인 양성하고자 건학되었다.

② 동아보건대학교(이하 “본 대학교”라 한다)는 대학의 건학정신을 실천에 옮기기 위해 경천애인(敬天愛人)을 교훈으로 하여 ‘하늘을 공경하며 사람을 사랑하는 동아인재인’을 양성하는데 주력한다. 이를 뒷받침하기 위해 보건과 복지 연계를 통해 전공을 심화하여 작게는 지역, 크게는 국가에 필요한 보건, 복지인을 양성하고 밖으로는 대학과 지역사회, 기업이 연동하는 산학협력을 주도한다.

③ 우리는 본 대학교의 창학이념을 우리의 사명으로 삼아 그 실현을 위해 노력할 것을 다짐하며 이 헌장을 제정한다.

제2조(창학이념) 국가와 지역사회 발전에 공헌할 지역 산업체에 부응하는 전문인, 지성과 덕성을 겸비한 사회인, 사회와 함께하는 실천적 봉사인을 양성함으로써 참된 하늘을 공경하고 사람을 사랑하는 진리를 깨우쳐 이 나라와 지구촌의 인류번영에 이바지한다.

제3조(사명) ① 선교복지 및 보건인력 양성을 통해 다도해 섬마을과 농어촌지역 요양복지에 기여한다.

② 보건과 복지 연계를 강화하여 수요자에게 최적의 서비스를 제공할 수 있는 보건 복지인력을 배출함으로써 지역과 국가의 삶의 질 향상에 이바지한다.

제4조(대학 3대 지표) 본 대학교는 창학이념과 사명을 보다 구체화하여 추진하기 위해 3대 지표를 다음과 같이 설정하여 추진한다. 첫째, 지역에 맞는 보건, 복지 인재를 배출할 수 있는 최적의 교육환경을 구축한다. 둘째, 보건과 복지를 접목한 교육을 지향한다. 셋째, 산학협력을 강화한다.

제5조(중장기 발전 계획 및 특성화 계획) ① 본 대학교는 사명이 제시하는 바에 따라 교육의 역량을 발전적으로 강화하고 산학협력과 경영역량을 강화하는 발전전략을 실천한다. 더불어 지역과 국가에 최적의 보건, 복지 인력을 양성하는 교육에 있어서 특성화된 교과과정을 정착시키고 외적으로는 보건과 복지를 접목한 노령사회에 맞는 지역요양 보건복지 거버넌스 허브를 구축하는데 특성화를 추진한다.

② 본 대학교에 설치된 교육단위기관의 교육목적과 발전 및 특성화 계획은 창학이념, 사명, 대학 3대 지표, 중장기 발전 계획과 특성화 계획을 충족시키는데 목표를 둔다.

제6조(교육과정) ① 본 대학교는 창학이념과 사명을 보건 복지 인재양성교육으로 구현하기 위한 교육과정을 개발하고 운영한다.

② 본 대학교는 학생들의 학습 선택권을 최대한 보장하기 위해, 학과 간 열린교육체제를 지향한다.

제7조(교수평가 및 지원) ① 본 대학교는 전임교원 외에 겸임교수, 초빙교수, 연구중점교수, 산학협력중점교수, 강의전담교수 등의 제도를 적극 활용하여 보건복지 교육의 질을 높인다.

② 본 대학교는 교원에 대해 핵심책무인 교육활동, 연구활동, 창작활동, 학생지도와 확장책무인 봉사활동, 산학협력, 국제교류, 대학발전 기여도 등의 종합적인 교수업적평가제도를 시행하며, 업적평가 결과 우수한 업적을 이룩한 교수에게는 응분의 보상을 실시함으로써 역동적인 교육·연구 풍토를 조성한다.

③ 본 대학교는 교수의 교육 및 연구능력을 제고하기 위하여 교수학습지원프로그램을 활성화 하며, 연구년 제도 등 다양한 교수지원정책을 시행한다.

제8조(학생선발, 장학금, 자치활동 지원) ① 본 대학교는 고등학교를 졸업한 자 또는 동등 이상의 학력이 인정된 자에게 입학자격을 부여하며, 창학이념과 교육목표를 반영하는 학생선발 기준을 정하여 공정한 학생 선발을 위해 최선의 노력을 한다.

② 본 대학교는 학업성적이 우수한 학생, 경제적 이유로 교육을 이수하기 곤란한 학생, 대학 홍보에 앞장 선 학생 등을 대상으로 다양한 장학제도 및 학비보조제도 등을 실시하며 장학기금의 유치와 발굴, 외부 장학재단과의 연계 등 장학금 지급률을 제고하기 위한 다각적인 노력을 기울인다.

③ 본 대학교는 학생들이 자치활동을 통하여 건전한 학풍을 조성하고 교양을 갖춘 보건 복지인으로서의 자질을 배양하기 위해 다양한 형태의 학생자치단체의 편성과 운영을 권장하고 그 운영을 위한 시설과 설비 및 재원을 지원한다.

제9조(학생 및 교직원 복지) 본 대학교는 교직원과 학생들의 복지개선에 힘쓰며, 복지증진을 위한 다양한 복지프로그램의 개발과 복지시설을 설치·운영한다.

제10조(교육연구시설) 본 대학교는 교육기본시설, 지원시설, 연구시설 및 기자재를 고루 완비하여 교육, 연구 및 행정의 생산성과 효율성을 높이고 지역인재양성 교육에 최적의 환경의 구축을 위해 노력한다.

제11조(재정 확보 및 운영의 공정성) ① 본 대학교는 다양한 형태의 대학발전기금을 조성하고 학교기업을 통한 수익사업을 추진하여 재원을 확보한다.

② 법인은 대학운영의 재원을 지원하기 위해 수익용 기본 재산을 효율적으로 운영하여 전입금을 확보한다.

③ 예산편성과 집행 및 결산의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 매 학년도 내·외부 정기 감사를 실시하며, 대학평의원회의 자문을 거쳐 예산편성과 집행 및 결산을 공개한다.

제12조(대학헌장 제개정) 이 헌장의 제정과 개정은 대학평의원회의 자문을 거쳐 학교법인의 이사 정수 과반수의 찬성에 의한 의결로 제정 및 개정할 수 있다.

제13조(공표일) 이 헌장은 2020년 4월 1일 공표하고, 공표한 날로부터 시행한다.